ゲーム会社で面接するけど普段あまりゲームをやってなくて心配している人
ゲーム会社に就職したいんだけど、ゲームをやってなかったり、あんまりやらない人って、業界の人からしたらやっぱり印象悪いの？
今回はこんな疑問に答えます。
こんにちは、フォックスです！
ゲーム会社に就職したい人の中には、「昔はゲームよく遊んでたんだけど、最近はあんまりやってないんだよな〜」という人もいるんじゃないでしょうか。
自分も25歳くらいまでは死ぬほどゲームで遊んでましたが、会社に入ってから仕事やプライベートで忙しくなり、ゲームに割ける時間は減り、ほとんどプレイしていません！
ゲーム会社に就職するには、ゲームはやっぱりやっていた方がいいのでしょうか？
実際にゲーム業界で働いている私が、リアルな回答をします。
結論：やってなきゃダメってことはない
結論ですが、やってなきゃダメってことはないです。
ゲーム業界の会社はポートフォリオ（作品集）や専門性の有無で就職できるかどうか決まるので、ゲームを遊んでないからといって、入れないことはありません。
面接ではゲームはふだん遊びますか？という質問もしますが、ほとんど遊ばないと答える人も中にはいます。
現場でも、普段ぜんぜん遊んでないって人もいます。
仕事したらプレイする必要がある
じゃあ、ゲームはプレイする必要はないのでしょうか？
いいえ、仕事では資料としてプレイしてます。
プロジェクトの関係者たちは、「ゲームのことはみんな知ってること前提」で話をします。
自分の仕事になるので、携わるゲームの関連作や、最新の流行りや売れてるゲームくらいは、クリアしなくてもやっておいた方が、円滑に仕事ができます。
ただ、上に立つリーダーやディレクター、プロデューサーの立場になるんだったら、むしろ積極的にゲームをやっててもらわないと困ります。
ゲームを遊ばない人が、内外の人にゲームのことをうまく説明したり指示できるとは思えません。
行きたい会社のゲームはプレイしておいた方がいい
ただし、行きたい会社のゲームくらいは最低プレイしておいた方がいいとは思います。
会社からしたら、「ウチのゲームを遊んでもないのに、なんで応募したんだろう」と思うのが普通ではないでしょうか。
印象は良くはないですよね。
- ゲームをあまり遊んでなくてもゲーム会社には入れる
- でも面接でできるだけアピールするには、行きたい会社のゲームはプレイしておいた方がいいのでは
- 現場に入ったら資料としてプレイする必要がある
以上フォックスでした。それでは、また！
